Team-gemiddelde76%doel 80% per trainer
Historie2 jaarbeschikbaar voor HR-gesprekken en MT-rapportages (via Combidata)
| Trainer | Declarabiliteit (maand) | Score | Belasting /wk | Reistijd /wk | Status |
|---|
 Daan Bakker Zwolle · 100% fte | Expertise (1e halfjaar) dekt maar 2 producten — beperkt inzetbaar tot de opbouw klaar is | 52% | 9/21 uur | 54 km | Onderbenut knipperlicht |
 Gwen Visser Groningen · 100% fte | Teamleider — max 50% inzetbaar, norm is 17 uur | 59% | 12/17 uur | 156 km | Onderbenut |
 Hassan El Amrani Den Haag · 100% fte | Wk 24: ziek — telt niet mee in de cijfers | 73% | 30/35 uur | 77 km | Net onder doel |
 Bram Jansen Amsterdam · 100% fte | Wk 25: vakantie — telt niet mee als onderbenutting | 74% | 24/35 uur | 99 km | Net onder doel |
 Esra Yilmaz Rotterdam · 100% fte | | 82% | 29/35 uur | 111 km | Op doel |
 Anne de Vries Utrecht · 100% fte | | 84% | 30/35 uur | 119 km | Op doel |
 Frank Mulder Eindhoven · 100% fte | | 87% | 32/35 uur | 92 km | Op doel |
 Carla Smit Den Bosch · 80% fte | Structureel boven de norm van 28 uur (0,8 fte) — risico op overbelasting | 93% | 32/28 uur | 78 km | Op doel knipperlicht |
De zwarte streep markeert het doel van 80%. De cijfers houden rekening met vakanties, ziekte en andere afwezigheid. Bij een knipperlicht (3 weken structureel afwijkend) ontvangt de teamleider automatisch een notificatie — zie ook Belasting.